Comment animer, mener une réunion (socioprofessionnels…)

Montpellier

Comité de Liaison et de Coordination des personnes handicapées

Dates et durée de la formation

Durée : 2 jours

Nombre total d’heures de formation : 14

Date(s) : 14 mars, 15 mars 2019 (Nombre total d’heures de formation : 14),

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Public cible

Conseillers en séjour, responsables accueil

Pré-requis

Venir également avec des cas spécifiques, des problèmes rencontrés non résolus ou ayant provoqués des blocages, etc…

Objectifs

Créer une réunion avec objectifs SMAAC et une implication totale des différents types de participants (professionnels divers, élus, inter offices, pouvoir avoir des visions divergentes à la base…).
Savoir prendre en compte les différences intergénérationnelles, sur la manière d’écouter, de s’impliquer, de présenter,…
Construire une réunion avec une priorité aux objectifs, avec les ARMES nécessaires pour atteindre les objectifs initialement prévus (prises de décisions communes, aller vers les mêmes objectifs, …)
S’assurer que les participants de votre réunion repartent motivés et acceptant des objectifs très clairs et une maîtrise parfaite des ARMES.


Contenu du programme

Préparer la réunion avec des objectifs SMAAC.
Prendre en compte les spécificités générationnelles et les différences socioprofessionnelles dans la préparation pour une meilleure acceptation finale par la majorité des participants Ne pas oublier les autres…

Inviter et informer les participants :
ordre du jour, les points abordés,
les « supports » à préparer pour la réunion , etc…

Préparer le contenu et le plan de la réunion :

Style d’animation – les freins, les moteurs des différents interlocuteurs qui seront présents, avec leurs spécificités.
1/3 passé – présent  ET  2/3 avenir.

Déroulement 1 : l’accueil – présenter les faits utiles et rassembleurs
Déroulement 2 : Vendre et partager les objectifs.
Vendre et partager les moyens.
Déroulement 3 : les A.R.M.E.S. Partie I
Arguments – réponses aux objections.
Trouver les terrains d’entente.
Déroulement 3 : les A.R.M.E.S. Partie II
Moyens – entraînement – suivi.

Renseignements complémentaires, méthodologie, méthode pédagogique

Jeux de rôles, documents de travail, caméra.

Intervenants

Emmanuel Moreira
Plus de 20 ans d’expérience dans la maîtrise managériale et le savoir-faire et faire faire, dans la vente et la négociation.

  • Nombre de personnes : 12
  • Code action : 21273
  • Département :
  • Lieu : Montpellier, à confirmer selon origine majoritaire des stagiaires

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Financeurs

Inscription

Date(s) de la formation

Structure

Format : 00 00 00 00 00

Participant à la formation

Responsable de la structure en charge du dossier formation

Direction