Conduire des entretiens annuels et professionnels

Haute-Garonne

Dates et durée de la formation

Durée : 2 jours

Nombre total d’heures de formation : 14

Date(s) : 26 octobre, 27 octobre,

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Public cible

Directeurs et/ou responsables d’OT

Pré-requis

Etre en posture de direction ou de responsable ayant à mener les entretiens annuels et professionnel

Objectifs

Comprendre les objectifs et les étapes des deux types d’entretiens. Savoir optimiser la préparation des entretiens. Etre en mesure de conduire les entretiens professionnels et entretien annuels de ses collaborateurs.


Contenu du programme

Présentation et importance de l’entretien pour toutes les parties.

Présentation des techniques et outils optimisant le savoirfaire relationnel et facilitant l’entretien.

Les 3 phases de l’entretien : la préparation (reprise des critères pertinents du poste de travail la prise de RDV avec le collaborateur), l’entretien et ses 3 principales étapes * bilan de l’année écoulée, activités/ faits marquants

Renseignements complémentaires, méthodologie, méthode pédagogique

Tout procédé, matériel ou immatériel, utilisé dans le cadre d\'une méthode pédagogique. Matériel : CaméscopePC connecté Wifi. Méthode pédagogique : Pédagogie de l’action : pour former des professionnels, il est nécessaire de partir de situations réelles de travail vécues sur différents terrains et non d’abord d’une réflexion purement théorique. La pédagogie employée repose sur des outils et des méthodes actives qui demandent une implication du stagiaire : Echange d’expériences

Intervenants

Eric SOLIVERES

  • Code action : 20852
  • Département :
  • Lieu : Toulouse

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Financeurs

Plan d'accès

Conduire des entretiens annuels et professionnels

15 Rue Rivals, Toulouse, France

Inscription

Date(s) de la formation

Structure

Format : 00 00 00 00 00

Participant à la formation

Responsable de la structure en charge du dossier formation

Direction