2021 : Accueil des personnes en situation de handicap Module 2- Recensement de l’offre accessible Hérault Accueil > Formations > Accueil /animation > 2021 : Accueil des personnes en situation de handicap Module 2- Recensement de l’offre accessible Inscription Date(s) de la formation 14 octobre, 15 octobre (Nombre total d’heures de formation : 14) Structure Raison sociale * Adresse * Code postal * Ville * Téléphone * Format : 00 00 00 00 00 N° de SIRET * OPCO de rattachement * Sélectionner AFDAS CNFPT AKTO OPCO EP Autre Aucun OPCO Précisions sur "Autre" * Participant à la formation Civilité Madame Monsieur Nom * Prénom * Date de naissance (jj/mm/aaaa) * Sexe * Femme Homme Niveau de formation * Diplôme 2e ou 3e cycle universitaire ou grandes écoles (niv I ou II) Niveau BAC+2 (niv III) Sorties classes terminales du 2sd cycle ou abandon avant le niveau III (niv IV) CAP ou BEP ou abandon avant la classe de terminale (niv V) 3e ou abandon CAP/BEP (niv Vbis) CPA, CLIPA ou avant 3e (niv VI) Fonction * Qualification * Sélectionner Employé Technicien, agent maîtrise Cadre Dirigeant salarié Bénévole - Pour les personnels de droit public Contractuel de droit public Statutaire grade A Statutaire grade B Statutaire grade C Bénévole - Pour les personnels de droit privé Statut * Sélectionner Employé de droit privé (salarié d’un OT associatif ou en EPIC, autre statut privé) Employé de droit public (salarié d’un OT en régie, mis à disposition d’un OT en EPIC, associatif, autre statut public) Type de contrat de travail CDD CDI Contrat aidé Emploi d'avenir Autre Date d'embauche Durée hebdomadaire du contrat Adresse e-mail * Téléphone portable Travailleur handicapé Oui Contrat aidé Oui - type de contrat : Numéro AFDAS Nombre de salariés moins de 11 plus de 11 Responsable de la structure en charge du dossier formation Nom du responsable formation * Prénom du responsable formation * Adresse e-mail du responsable formation * Direction Nom du directeur * Prénom du directeur * Adresse e-mail de la direction * Validation * Atteste avoir pris connaissance des modalités mentionnées dans le règlement intérieur
