Formation trimestre 4 : Bien être au travail et prévention des risques psychosociaux : établir le diagnostic et agir sur la qualité de vie au travail

Montpellier


AIT CONSULTANTS

Dates et durée de la formation

Durée : 2 jours

Nombre total d’heures de formation : 14

Date(s) : 12 décembre, 13 décembre (nombre total d'heures de formation : 14),

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Public cible

Tarif de la formation : 225 €

DRH et RRH, chef de projet RH, manager des organismes locaux du tourisme

Pré-requis

  Pratique de la gestion des ressources humaines

Objectifs

Se doter de grilles de lecture pour décoder les mécanismes de souffrance au travail.
Faire l’audit de son organisation pour identifier les zones de risques et les points d’appui.
Agir sur les causes (organisation, culture, politique RH, conditions de travail, management).
Identifier les différentes solutions possibles et s’appuyer sur les meilleures pratiques.
Faire de la DRH, l’acteur clé du dispositif de prévention des RPS.
Identifier les clés de réussite et points de vigilance dans une démarche de prévention.


Contenu du programme

JOUR 1
Risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
-Définir les termes : souffrance, stress, harcèlement…
-Se doter de grilles de lecture pour comprendre les mécanismes de construction de la souffrance au travail
-Repérer les symptômes
Réglementation, obligations et enjeux de prévention
Facteurs de risques psychosociaux
-Identifier tous les facteurs de risques internes/externes
-Repérer les facteurs qui relèvent de la responsabilité de l’entreprise
Démarche de prévention
-Identifier les acteurs
-Piloter la prévention des RPS : du diagnostic au suivi
-Les 4 niveaux d’actions : organisation, management, systèmes RH, conditions de travail
-Fédérer derrière un plan d’actions adapté et cohérent

JOUR 2
Auditer son entreprise en matière de RPS
-Les bons outils
-Diagnostic partagé
-Cartographie des risques
Se doter d’outils de mesure
-Créer les outils de pilotage (pour la DRH, les managers et la DG)
-Créer et suivre son plan d’action
-Communiquer au quotidien sur les avancées

Renseignements complémentaires, méthodologie, méthode pédagogique

Un support de cours remis à chaque participant.
Exposés théoriques, méthode participative et active.

Intervenants

Matthieu BERTAULT, AIT Consultants

 

Tarif de la formation : 225 €


  • Nombre de personnes : 12
  • Code action : 21407
  • Département :
  • Lieu : Montpellier

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Financeurs

Inscription

Date(s) de la formation

Structure

Format : 00 00 00 00 00

Participant à la formation

Responsable de la structure en charge du dossier formation

Direction