Mettre en oeuvre un diagnostic GPEC-GRH dans son réseau d’OT

Haute-Garonne

DLM Développement

Dates et durée de la formation

Durée : 2 jours

Nombre total d’heures de formation : 14

Date(s) : 29 juin, 30 juin,

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Public cible

Salariés des têtes de réseaux d’OT (niveau départemental et régional)

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Objectif stratégique :
Etre capable de se positionner sur le niveau d’accompagnement GPEC – GRH proposé à son réseau d’OT

Objectifs pédagogiques :
▪ Connaître les méthodes et les outils permettant de réaliser un diagnostic GPEC – GRH dans un OT
▪ Etre capable de formuler des propositions et préconisations sur les actions à mener
▪ Accompagner l’OT dans la définition de son plan d’action GPEC-GRH


Contenu du programme

Journée 1 :

▪ Place du diagnostic dans une démarche de GPEC
▪ Les objectifs du diagnostic
▪ Les limites du diagnostic GPEC
▪ Définition du contenu du diagnostic :
✓ Le contexte et la stratégie de l’OT
✓ Les processus RH clés : recrutement, accueil et intégration, formation, gestion des
parcours, etc.
✓ Les modalités de fonctionnement : management, communication, etc.
✓ Analyse des documents RH clés : outils d’entretien, plan de formation, fiches de
poste, document unique, etc.
▪ Réalisation de l’analyse et préconisations suite au diagnostic
▪ Définition du plan d’actions priorisées et validées par la direction de l’OT
▪ Présentation des outils d’accompagnement disponibles créés en 2016 :
✓ Les supports de préparation du diagnostic
✓ Le guide d’entretien
✓ Le modèle de plan d’actions
✓ La procédure
Tout au long de la formation, des points précis sur la réglementation, les bonnes pratiques GPEC GRH et les outils disponibles seront réalisés.

Journée 2 :

▪ Appropriation et adaptation éventuelle des outils
▪ Exemple de mise en oeuvre : test sur un OT volontaire
▪ Echanges sur l’expérience
▪ Ajustement éventuel de la méthode et des outils
▪ Positionnement individuel et plan d’action d’accompagnement de son réseau d’OT

Renseignements complémentaires, méthodologie, méthode pédagogique

▪ Evaluation orale en fin de chaque journée
▪ Questionnaire de satisfaction en fin de formation

Intervenants

Matthieu LE SCANF, consultant associé du cabinet et formateur spécialisé en GPEC / GRH

  • Nombre de personnes : 14
  • Code action : GPEC2
  • Département :
  • Lieu : Toulouse

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Financeurs

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Date(s) de la formation

Structure

Format : 00 00 00 00 00

Participant à la formation

Responsable de la structure en charge du dossier formation

Direction