GPEC et Formation Professionnelle dans les OT de la région Occitanie

Aude

DLM Développement

Dates et durée de la formation

Durée : 2 jours

Nombre total d’heures de formation : 14

Date(s) : 4 mai, 5 mai,

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Public cible

Salariés des têtes de réseaux d’OT (niveau départemental et régional)

Pré-requis

Aucun

Objectifs

▪ Connaître le concept de GPEC, les méthodes et les outils

▪ S’approprier la boite à outil GPEC crée en ex-LR

▪ Obtenir les informations nécessaires à la définition d’une stratégie d’accompagnement GPEC sur son territoire

▪ Echanger et comparer ses propres méthodes de détection des besoins en formation avec celles des autres territoires

▪ Définir une méthodologie et des outils communs de détection des besoins en formation afin d’harmoniser les pratiques au niveau de la grande région


Contenu du programme

Journées 1 : le kit outil GPEC

▪ Introduction : ✓ Rappels fondamentaux sur la GPEC

✓ Historique du KIT Outil et des accompagnements

 

▪ Présentation détaillée du KIT outil : ✓ Les outils

✓ Les utilisations possibles

✓ Les adaptations

✓ Cas concrets sur les outils plus « complexes », jeux de rôle

✓ La réglementation juridique liée aux outils

✓ Les liens avec la démarche qualité

 

▪ Les formats d’accompagnement ✓ Les types de formats possibles

✓ Les avantages et inconvénients de chacun

✓ Les limites de l’accompagnement des relais

 

▪ Les besoins individuels des relais territoriaux

 

Journée 2 : la détection des besoins en formation

Cette journée s’articule en 2 parties :

▪ Le matin : mise en commun des pratiques de détection des besoins en formation de chaque département

▪ L’après-midi : définition d’une « procédure » commune basée sur les bonnes pratiques repérées et permettant une harmonisation des méthodes sur l’ensemble de la région.

 

Pour préparer cette journée, un questionnaire et une liste de documents à préparer sera communiquée à l’ensemble des participants.

Renseignements complémentaires, méthodologie, méthode pédagogique

▪ Apports théoriques
▪ Prise de note et reformulation de la part des stagiaires
▪ Analyse de cas concrets
▪ Echanges entre participants / témoignages de certains participants
▪ Témoignage de directeurs d’OT

▪ Evaluation orale en fin de chaque journée
▪ Questionnaire de satisfaction en fin de formation

Intervenants

Matthieu LE SCANF, consultant associé du cabinet et formateur spécialisé en GPEC / GRH

  • Nombre de personnes : 14
  • Code action : GPEC
  • Département :
  • Lieu : Aude - Moussoulens

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Structure

Format : 00 00 00 00 00

Participant à la formation

Responsable de la structure en charge du dossier formation

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