Piloter son équipe

Midi-Pyrénées

Dates et durée de la formation

Durée : 2 jours

Nombre total d’heures de formation : 14

Date(s) : 23 novembre, 24 novembre,

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Public cible

Directeurs et/ou responsables d’OT ou de structures touristiques

Pré-requis

La formation s’adresse à des directeurs et/ou responsables d’OT ou de structures touristiques ayant déjà abordé les fondamentaux du management

Objectifs

Développer une approche managériale souple et réactive pour atteindre avec l’équipe les objectifs de la structure:
Appréhender les évolutions managériales actuelles : le manager agile et les nouveaux modes de management
Maîtriser les outils et méthodes d’animation d’équipe : être proche de l’équipe, la motiver et faire preuve de leadership
Gérer les priorités et déléguer
Repérer les situations de tension managériale et gérer les conflits


Contenu du programme

Les fondements d’une motivation collective :
Comprendre les phénomènes de groupe et les processus d’influence
La résolution de problèmes en groupe
Organiser et piloter une équipe :
Vision, valeurs et missions : des notions à partager collectivement
Définir les bons outils de reporting
S’inspirer du mode projet pour piloter une équipe
Manager avec agilité en structure touristique : les nouveaux modes de management
La délégation un outil de développement des équipes :
Fixer des objectifs en fonction des priorités
Comprendre un système et le transmettre à ses équipes
Méthodes et outils d’animation d’équipe :
Animer des réunions d’équipe ou thématiques
Mener des entretiens individuels
Gérer les situations conflictuelles :
Identifier ses propres mécanismes en situation de tension
Les types de communication et « croyances limitantes »
Le scénario victime, persécuteur, sauveur
Sortir d’un conflit et reconstruire un dialogue : argumenter et négocier
Plan d’action individuel

Renseignements complémentaires, méthodologie, méthode pédagogique

En amont de la formation sur notre plateforme Elerni® :
Les participants devront transmettre au consultant formateur des situations de management pouvant donner lieu à des analyses et mises en situation collectives
Selon les principes de la pédagogie inversée, les participants pourront lire et télécharger le support pédagogique en amont de la formation
Pendant la formation, nous ferons des apports théoriques à partir de supports PPT et nous privilégierons les méthodes actives

Intervenants

Emilie Chevalier

  • Code action : 20796
  • Département :
  • Lieu : Midi-pyrénées

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Financeurs

Inscription

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