Structurer un réseau de socioprofessionnels

Hérault

Formation & Conseil

Dates et durée de la formation

Durée : 2 jours

Nombre total d’heures de formation : 14

Date(s) : 16 octobre, 17 octobre,

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Public cible

Toute personne amenée à structurer et animer un réseau avec des partenaires

Pré-requis

Etre amené à animer un réseau d’acteurs

Objectifs

Comprendre les étapes de l’animation de réseau et la notion de maturité du réseau :
1. Créer ou améliorer le relationnel avec les socioprofessionnels
2. Informer, transmettre, valoriser ses actions, communiquer sur les services et leur valeur
3. Mener des projets avec eux : accompagnement à la professionnalisation (accueil, Etourisme…),
animations, packages, les structurer en réseaux affinitaires…
Faire un bilan de son animation de réseau et définir son plan d’actions


Contenu du programme

ETAPE 1 : Structurer son travail en réseau
Partie 1 : Se positionner comme animateur du réseau
Ma légitimité en tant qu’animateur de réseau et les qualités pour animer un réseau
La maturité d’un réseau : d’enfant à adulte…
La nécessité de se donner les moyens pour animer son réseau
Partie 2 : Comprendre l’importance de la forme (comment animer son réseau ?)
Typologie et ordre des actions : Relationnel / Information / Projet
L’importance de l’humain et de la connaissance de l’autre dans l’animation de réseau
Mieux communiquer avec les membres de son réseau et savoir les convaincre
Partie 3 : Définir ses objectifs (Pourquoi et Pour Quoi ?)
Définir et rédiger 3 objectifs pour l’animation de son réseau
Partie 4 : Identifier ses partenaires (Qui ?)
Les différents types de partenaires : les locomotives, les wagons et les saboteurs
Evaluer le degré de collaboration et identifier les personnes avec qui travailler en priorité
Partie 5 : Prévoir son évaluation
Recensement des actions mises en oeuvre pour évaluer son animation de réseau
Définir et mesurer des indicateurs pertinents, analyser et utiliser les résultats
ETAPE 2 : Animer son réseau de socioprofessionnels en pratique
Partie 1 : Améliorer son partenariat avec les membres de son réseau
La notion de double sens dans le partenariat : les engagements formels
Les services offerts aux membres : recensement des services et réflexion sur la valeur (diffusée et
perçue) et la valorisation de ces services
L’importance des services à forte valeur ajoutée : accompagnement numérique, traductions,
conseils photos, qualité…
Partie 2 : Améliorer sa présence sur le terrain
Evaluation du temps passé sur le terrain, auprès des membres du réseau pour animer son réseau
Image perçue des visites chez les membres du réseau
Améliorer le démarchage de nouveaux membres pour son réseau en étant sur le terrain
Savoir valoriser ses membres
Partie 3 : Projets et actions à entreprendre avec son réseau
Atelier de travail pour lister les actions à mener avec les membres de son réseau

Renseignements complémentaires, méthodologie, méthode pédagogique

Avant la formation : questionnaire en ligne : objectifs et attentes
Pendant la formation : 3 temps par thème abordé
1 : Découverte : 30% du temps. Exercice individuel ou en groupe :quizz, collage, post-its, brainstorming…
2 : Théorie : PowerPoint + exemples concrets 30% du temps
3 : Application : 40% du temps.
Évaluation des acquis : exercice, quizz, jeu de rôle, autodiagnostic...

Intervenants

Caroline BELIN-ARNAUD

  • Nombre de personnes : 12
  • Code action : STRUCTSP
  • Département :
  • Lieu : Montpellier

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Financeurs

Inscription

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